Союз муниципальных работников - искусство, СМИ, спорт и свободные профессии (Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe; GdG-KMSfB) представляет интересы более 156 000 членов из более 280 различных профессиональных групп, действующих в Австрии примерно в 2400 муниципалитетах и компаниях.

GdG-KMSfB объединяет муниципальных служащих, работающих главным образом в сфере здравоохранения, транспорта, коммунальных услуг (электричество, газ, водоснабжение, канализация и т.д.), образования, социальных услуг, похоронных услуг и государственной службы на муниципальном уровне, а также отдельных граждан, занятых на творческих должностях в сфере искусства, журналистики, вещания, в технологической, коммерческой, административной и образовательной сфере, будь то по найму или работающих на себя, в секторах искусства, СМИ, образования и спорта, а также лиц, занимающихся обучением данным профессиям, молодежь, приглашенную на стажировку муниципалитетом, и лиц, вышедших на пенсию.

Кроме решения экономических, налоговых, трудовых и социальных вопросов, GdG-KMSfB также занимается вопросами культуры, СМИ и спорта.

Общие цели

GdG-KMSfB борется за справедливое число рабочих часов, "честную игру" и улучшение условий труда.
Мы боремся за права женщин и равные возможности в трудовой деятельности. За возможность совмещать работу и семью.

Мы поддерживаем всех, кто занимается профессиональным обучением, независимо от возраста, в их борьбе за получение качественного обучения и за будущее, открывающее перед ними широкие возможности.

Мы следим за соблюдением прав рабочих и законодательно установленных норм охраны труда и безопасности.

Мы оказываем консультации по всем вопросам занятости, труда, заработной платы и пенсий, и даем компетентные юридические советы.

Мы выступаем за справедливую пенсию по старости. Мы ведем переговоры с государством и работодателями по заработной плате и окладам. Мы также выступаем контактным лицом для частных компаний в соответствующих секторах.

Основные обязанности GdG-KMSfB

• Ежегодные переговоры по заработной плате, ставкам и коллективным договорам (около 60 коллективных договоров).
• Создание новых рабочих мест, защита существующих рабочих мест и справедливое распределение работы.
• Участие в совершенствовании законов, регулирующих занятость, трудовую деятельность, оплату труда и выход на пенсию, а также реформирование экономической и социальной политики.
• Переговоры по внутренним соглашениям и помощь членам нашего союза в трудовых спорах.
• Реализация прав на совместное принятие решений с работодателем.
• Представление интересов в Европейских законодательных органах.
• Мы не только ведем активную деятельность на уровне рабочих мест, мы предпринимаем действия по совершенствованию социальной и муниципальной политики в Австрии и Европейском Союзе.
• Это касается, в первую очередь, секторов, где преобладает работа без контракта и не заключаются коллективные договоры, и поэтому союз раз за разом сталкивается с особыми вызовами.