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Referat für Humanisierung und Vertretung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Die Humanisierung der Arbeitswelt ist ein sozialpolitisches Grundanliegen der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten. Allein der Umstand, dass ein Drittel der Bediensteten ständig über gesundheitliche Beeinträchtigung am Arbeitsplatz klagt oder mehr als die Hälfte der Bediensteten die Ursache ihrer Erkrankungen in ihrem Arbeitsumfeld sehen, bestärkt die GdG in ihrer Forderung nach menschengerechter und sicherer Arbeitswelt.
Die wesentlichsten Aufgaben:
ArbeitnehmerInnen- und Bedienstetenschutz
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Positionierung der GdG-Standpunkte
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Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen
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Betreuung und Kooperation mit Sicherheitsvertrauenspersonen und Präventivfachkräften
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Information und Beratung von Gremien, FunktionärInnen und Mitgliedern
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Koordination und Organisation von Projekten zur Gesundheitsförderung, Veranstaltungen, Seminaren und Enqueten
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Anlaufstelle für Interventionen, Begehungen und Beratung in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (inkl. psychische Belastungen zB Mobbingberatung)
Arbeitstechnologie
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Betreuung und Beratung bei der Implementierung von Betriebsinformationssystemen (Betriebsvereinbarungen)
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Betreuung und Beratung bei der Implementierung von Telearbeit
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Koordination und Organisation von Seminaren, Tagungen und Veranstaltungen
Behindertenvertretung
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Betreuung und Beratung von Behindertenvertrauenspersonen, diversen Gremien der Behinderten- und Personalvertretung
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Koordination und Organisation von Projekten (Arbeitsintegrationsinitiative, SensiTec, etc), Aktionen (Kampagne Unfallrentenbesteuerung, etc) und Seminaren (BVP Aus- und Weiterbildung)
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Beratung und Betreuung von Mitgliedern
Gewerkschaft der Gemeindebediensteten
Referat für Humanisierung und Vertretung
für Menschen mit besonderen Bedürfnissen
1090 Wien, Maria-Theresien-Straße 11
Telefon: +43 1 31316 83692
Fax: +43 1 31316 99 83692
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