1: Schwerpunkte
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19: Leer
20: GdG-KMSfB Home
21: Wer wir sind
22: Was wir machen
23: Unsere Standpunkte
24: zur GdG
25: zur KMSfB
26: Unsere Standpunkte
27: Was wir machen
28: Wer wir sind
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38: GdG-KMSfB Home
39: GdG-KMSfB
40: Service
41: Arbeit & Recht
42: International
43: Downloads
44: Navigationspunkt 6Humanisierung
Die Humanisierung der Arbeitswelt ist ein sozialpolitisches Grundanliegen der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe. Forderungen nach Humanisierung der Arbeit haben zum Ziel, die Lebensqualität im Betrieb zu erhöhen und Gesundheitsschädigungen zu verhindern. Arbeitnehmerschutz besteht aus der Gesamtheit aller Maßnahmen, die dazu beitragen, Leben und Gesundheit der arbeitenden Menschen zu schützen, ihre Arbeitskraft zu erhalten und die Arbeit menschengerecht zu gestalten. Bemühungen zur Verbesserung des Arbeitnehmerschutzstandards kommen meistens auch dem Gesundheits- und Umweltschutz zugute. Unter dem Begriff "Arbeitnehmerschutz" versteht der Gesetzgeber ganz allgemein das Ziel, den Schutz des Lebens, der Gesundheit und der Sittlichkeit der Arbeitnehmer bei Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit zu erreichen.
Gesundheit kann man nicht kaufen!
Unsere Gesundheit dürfen wir uns nicht abkaufen lassen! Gesundheit ist das wertvollste Gut des Menschen!
Links in der Navigation finden Sie alle Informationen zum Thema:
ArbeitnehmerInnen- und Bedienstetenschutz
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Positionierung der GdG-KMSfB-Standpunkte
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Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen
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Betreuung und Kooperation mit Sicherheitsvertrauenspersonen und Präventivfachkräften
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Information und Beratung von Gremien, FunktionärInnen und Mitgliedern
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Koordination und Organisation von Projekten zur Gesundheitsförderung, Veranstaltungen, Seminaren und Enqueten
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Anlaufstelle für Interventionen, Begehungen in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
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Beratung (Burnout, Stress sowie Mobbing).
Weitere Anlaufstellen finden Sie unten bei den Linktipps! -
Mobbingberatungsstelle beim unabhängigen Bedienstetenschutz:
Email: mobbingberatung@wien.gv.at Tel.: 01/4000-38956 http://www.intern.wien.gv.at/mobbing
Arbeitstechnologie
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Betreuung und Beratung bei der Implementierung von Betriebsinformationssystemen (Betriebsvereinbarungen)
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Betreuung und Beratung bei der Implementierung von Telearbeit
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Koordination und Organisation von Seminaren, Tagungen und Veranstaltungen
Behindertenvertrauenspersonen
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Betreuung und Beratung von Behindertenvertrauenspersonen, diversen Gremien der Behinderten- und Personalvertretung
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Koordination und Organisation von Projekten (Arbeitsintegrationsinitiative, SensiTec, etc), Aktionen (Kampagne Unfallrentenbesteuerung, etc) und Seminaren (BVP Aus- und Weiterbildung)
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Beratung und Betreuung von Mitgliedern
